Die Messe, die in diesem Jahr unter dem Motto „People change things“ stand, lockte wieder eine Rekordzahl von Besuchern an. Mehr als 25.000 Besuchende kamen vom 10.-12. September in die Messehallen in Köln. 600 Aussteller und Partner, 25 Stages und 785 Sessions waren nur einige der beeindruckenden Zahlen der diesjährigen Messe.
Und in einer dieser Sessions auf der Learning & Development Stage, stellte unsere Kollegin Mine Ayar gemeinsam mit Ségolène Valençot von ENI vor, wie wir bei der SRH Berufliche Rehabilitation neue eLearning Methoden einsetzen. Der Vortrag mit dem Titel „Blended Learning in der beruflichen Aus- und Weiterbildung“ betonte den Nutzen von E-Learning im digitalen Zeitalter und zeigte an unserem Beispiel konkrete Einsatzgebiete der sich bei uns erfolgreich im Einsatz befindlichen elearning Plattform MEDIAplus.
MEDIAplus wird bei der SRH Berufliche Rehabilitation für Einstufungstests, im Unterricht aber auch zum selbständigen Lernen genutzt. Die Plattform bietet praktische Übungen in der zu erlernenden Software und ermöglicht eine klare Übersicht über die Lernergebnisse sowie eine individuelle Betreuung der Nutzer.
Ein weiterer Aspekt des Vortrages, in welchem die Zuhörer mittels Echtzeit-Umfragen interaktiv eingebunden wurden, waren die kritischen Erfolgfaktoren für die Implementierung. Diese haben wir in jedem Fall erfolgreich gemeistert!
An dieser Stelle ein herzliches Dankeschön an Mine Ayar für Ihr Engagement im Projekt, Ihren Einsatz auf der Bühne der Zukunft Personal und die Einblicke im Nachgang!
