Reha-Umschulung: Industriekaufmann/-frau

Kaufmännische Fachkräfte für betriebliche Organisationen

Ein Mann mit Brille und legerem Hemd steht vor einem Regal mit Paketen und schaut in sein Tablet.

Industriekaufleute

Wirtschaft, Verwaltung & Recht
Umschulung
2 Jahre

Industriekaufleute übernehmen vielseitige kaufmännische und organisatorische Aufgaben in Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Sie sind zentrale Schnittstellen zwischen Bereichen wie Beschaffung, Produktion, Vertrieb und Verwaltung und sorgen für effiziente betriebliche
Abläufe. Dabei unterstützen sie sowohl administrative Tätigkeiten als auch betriebswirtschaftliche Planungs- und Steuerungsprozesse.

Durch ihre Arbeit tragen sie aktiv zur Kostenkontrolle, Prozessoptimierung und Kunden- sowie Lieferantenbetreuung bei. Angesichts von Digitalisierung, Globalisierung und steigenden Anforderungen sind Industriekaufleute gefragte Fachkräfte mit hervorragenden Zukunftsperspektiven.

Standorte

SRH Berufsförderungswerk Heidelberg – Heidelberg-Wieblingen

Modell	Vollzeit
Zugangsvoraussetzungen	Reha-Status Mindestalter 18 Jahre Hauptschul-Abschluss oder vergleichbare Abschlüsse Über die Förderung entscheiden die Reha-Fachberater:innen der zuständigen Leistungsträger (Einzelfallentscheidung).
Abschluss	IHK-Abschluss

Ausbildungsstart

RVL 2026:
3 Monate:
19.03.2026 bis 17.06.2026
17.09.2026 bis 09.12.2026

5 Monate:
22.01.2026 bis 17.06.2026
09.07.2026 bis 09.12.2026

Ausbildung 2026:
18.06.2026 bis 14.06.2028
10.12.2026 bis 06.12.2028

Eine Frau präsentiert Daten auf einem Bildschirm in einem Büro mit mehreren Personen

Ausbildungsinhalte:

Grundlagen der Volkswirtschaftslehre sowie Wirtschaft und Soziales
Kaufmännische Steuerung und Kontrolle inkl. Kosten- und Leistungsrechnung
Finanzierung und Investition im Unternehmen
Personalwesen und betriebliche Organisation
Absatzwirtschaft sowie Steuerung von Geschäftsprozessen
Produktions- und Materialwirtschaft im industriellen Kontext
Projektmanagement und teamorientiertes Arbeiten
Anwendung von Microsoft Office und branchenspezifischer Software (z. B. SAP)
Stärkung der Deutsch- und Englischkenntnisse sowie der betrieblichen Kommunikation
Praxisorientierte Umsetzung im Praktikum und gezielte Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung

Person tippt auf einem Laptop, umkreist von SAP- und IT-bezogenen Symbolen

Berufliche Perspektiven und Einsatzgebiete

Planen und steuern betrieblicher Geschäftsprozesse in verschiedenen Unternehmensbereichen
Organisieren und koordinieren von Abläufen in Einkauf, Produktion und Vertrieb
Einholen, vergleichen und verhandeln von Angeboten mit Lieferanten
Bearbeiten von Aufträgen sowie Überwachen von Lieferterminen
Mitwirken im Rechnungswesen und Controlling, z. B. bei Buchungen und Auswertungen
Durchführen von Kalkulationen und Analysieren von Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung
Unterstützen der Personalverwaltung und organisatorischer Prozesse
Betreuen und beraten von Kundinnen und Kunden sowie Geschäftspartnern
Mitwirken im Marketing und Vertrieb sowie in der Marktanalyse
Anwenden von ERP-Systemen (z. B. SAP) und Weiterentwickeln digitaler Geschäftsprozesse

Abschluss und Dauer

Die Bildungsmaßnahme dauert 24 Monate inklusive eines zwölfwöchigen externen Praktikums
und endet mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK).

Ein vorheriger drei- oder fünfmonatiger Rehabilitationsvorbereitungslehrgang ist möglich und wird empfohlen.

Eine junge Frau und ein junger Mann schütteln sich die Hände in einem Büro, hinter ihnen ist eine große Glasfront.

Bewerbungs- und Vermittlungscoaching

In unseren Ausbildungen/Umschulungen erhalten alle Teilnehmenden ein Bewerbertraining. Darüber hinaus werden sie über die Dauer der Bildungsmaßnahme hinaus bei der Vermittlung in den Arbeitsmarkt und beim Einstieg in den Beruf individuell unterstützt.

Bei Fragen sind wir Ihr Ansprechpartner.