Reha-Umschulung: Kaufleute Büromanagement (international*)

Arbeiten über Ländergrenzen hinweg

Unterrichtssituation: Teilnehmender macht sich Notizen

Kaufleute für Büromanagement (international*)

Wirtschaft, Verwaltung & Recht
Umschulung
2 Jahre

Kaufleute für Büromanagement International übernehmen vielseitige organisatorische, kaufmännische und verwaltende Aufgaben in unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen. Sie sind zentrale Ansprechpersonen für interne und externe Abläufe und sorgen für eine reibungslose Büroorganisation. Durch ihre breit angelegte Ausbildung und ihre Fremdsprachenkompetenzen sind sie besonders für international tätige Unternehmen eine wertvolle Unterstützung. Sie koordinieren Informations- und Kommunikationsprozesse und wirken aktiv an betrieblichen Entscheidungsabläufen mit. Aufgrund der fortschreitenden Digitalisierung und globaler Geschäftsbeziehungen bieten sich in diesem Berufsfeld sehr gute und langfristige Perspektiven.

Standorte

SRH Berufsförderungswerk Heidelberg – Heidelberg-Wieblingen

Modell	Vollzeit
Zugangsvoraussetzungen	Reha-Status Mindestalter 18 Jahre Hauptschulabschluss Kenntnisse im Umgang mit dem PC und MS-Office-Programmen Affinität zu Fremdsprachen, gute bis sehr gute Kenntnisse in Englisch Belastbarkeit Über die Förderung entscheiden die Reha-Fachberater:innen der zuständigen Leistungsträger (Einzelfallentscheidung).
Abschluss	IHK-Abschluss

Ausbildungsstart

RVL 2026:
3 Monate:
19.03.2026 bis 17.06.2026
17.09.2026 bis 09.12.2026

5 Monate:
22.01.2026 bis 17.06.2026
09.07.2026 bis 09.12.2026

Ausbildung 2026:
18.06.2026 bis 14.06.2028
10.12.2026 bis 06.12.2028

Abschluss & Dauer

Die Ausbildung dauert 2 Jahre und endet mit der Abschlussprüfung als “Kaufleute für Büromanagement” vor der Industrie- und Handelskammer (IHK).

Ein 3- bzw. 5-monatiger Vorbereitungslehrgang ist möglich. Damit frischen Sie Ihr Wissen auf und lernen die Anforderungen der Ausbildung kennen.

Eine junge Frau und ein junger Mann schütteln sich die Hände in einem Büro, hinter ihnen ist eine große Glasfront.

Bewerbungs- und Vermittlungscoaching

In unseren Ausbildungen/Umschulungen erhalten alle Teilnehmenden ein Bewerbertraining. Darüber hinaus werden sie über die Dauer der Bildungsmaßnahme hinaus bei der Vermittlung in den Arbeitsmarkt und beim Einstieg in den Beruf individuell unterstützt.

Bei Fragen sind wir Ihr Ansprechpartner.